现正在家政公司的规划形式分为了三种：员工造、会员造、中介造、使令造。每种规划格式都有差异的利润开头和赚钱点。

　　2020年，人力资源与社保部揭晓前三季度寰宇最缺工的100个职业排行。与前几季度比拟，这一排行的更正不大，每个季度只涌现少少“微调”。更值得防备的是，正在排名前二十的职业里，家政供职员排名前哨。由此证明我国目前家政供职业仍然求过于供，生长远景浩大。

　　《中共重心合于订定国民经济和社会生长第十四个五年计議和2035年前景標的的提議》指出，要加疾生長康健、養老、育幼、文明、旅遊、體育、家政、物業等供職業。可見，“養老”“家政”等行業或將成爲下一個五年的就業風口。而實質上，它們而今仍舊是了。諸多調研講演顯示，养老照顾员、家政供职员的人才缺口相当大，前瞻估计到2026年，我国度政供职商场规划范围将冲破15450亿元。

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